PRZEJDĆ DO TREîCI
 

Aktualno┼Ťci

Nab├│r na wolne stanowisko pracy Pedagoga lub Psychologa

Logo Funduszu Eropejskiego, Flaga Polski, Logo Unii Eropejskiej

Nab├│r na wolne stanowisko pracy w O┼Ťrodku Pomocy Spo┼éecznej w Jedlinie-Zdroju ÔÇô pedagoga lub psychologa

Forma zatrudnienia: umowa o prac─Ö

Przewidywany termin zatrudnienia: 01.09.2019r.

Miejsce zatrudnienia: O┼Ťrodek Pomocy Spo┼éecznej w Jedlinie-Zdroju.

1. Wymagania niezb─Ödne:

Zatrudniona na stanowisku pedagoga lub psychologa mo┼╝e by─ç osoba, kt├│ra:

  1. posiada wykszta┼écenie wy┼╝sze o odpowiednim kierunku umo┼╝liwiaj─ůcym wykonywanie zada┼ä na stanowisku np.: pedagogika lub psychologia
  2. posiada pe┼én─ů zdolno┼Ť─ç do czynno┼Ťci prawnych oraz korzysta z pe┼éni praw publicznych;
  3. nie by┼éa skazana prawomocnym wyrokiem s─ůdu za umy┼Ťlne przest─Öpstwo lub umy┼Ťlne przest─Öpstwo skarbowe;
  4. posiada nieposzlakowan─ů opini─Ö.

 

2. Wymagania dodatkowe:

  1. w przypadku pedagoga mile widziana specjalno┼Ť─ç w zakresie pedagogiki opieku┼äczo-wychowawczej
  2. znajomo┼Ť─ç obs┼éugi komputera i program├│w biurowych,
  3. wysoka kultura osobista,
  4. umiej─Ötno┼Ť─ç prowadzenia pracy z klientem, w szczeg├│lno┼Ťci z klientem trudnym, rodzin─ů zagro┼╝ona wykluczeniem spo┼éecznym,
  5. wiedza i do┼Ťwiadczenie w zakresie prawid┼éowego funkcjonowania jednostki i rodziny w spo┼éecze┼ästwie
  6. umiej─Ötno┼Ť─ç zachowania bezstronno┼Ťci w kontakcie z klientem i rodzin─ů,
  7. znajomo┼Ť─ç lokalnego ┼Ťrodowiska oraz umiej─Ötno┼Ť─ç nawi─ůzywania wsp├│┼épracy z innymi jednostkami i instytucjami w zakresie wspierania jednostki i rodziny,
  8. samodzielno┼Ť─ç w dzia┼éaniu oraz wykazywanie w┼éasnej inicjatywy,
  9. komunikatywno┼Ť─ç, empatia, zaanga┼╝owanie, asertywno┼Ť─ç,
  10. odporno┼Ť─ç na sytuacje stresowe,
  11. umiej─Ötno┼Ť─ç wsp├│┼épracy w zespole,
  12. znajomo┼Ť─ç przepis├│w ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy spo┼éecznej i innych akt├│w normatywnych z zakresu pomocy spo┼éecznej.

 

3. Wymagane dokumenty:

  1. ┼╝yciorys (CV) i list motywacyjny opatrzone klauzul─ů:
    ÔÇ×Wyra┼╝am zgod─Ö na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezb─Ödnych do realizacji procesu rekrutacji.
    Prosimy o dobrowolne zawarcie danych kontaktowych (telefon lub e-mail)
  2. kopie ┼Ťwiadectw pracy,
  3. kopie dokument├│w potwierdzaj─ůcych wykszta┼écenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy uko┼äczenia studi├│w, ┼Ťwiadectwa uko┼äczenia szk├│┼é potwierdzaj─ůce zdobyte wykszta┼écenie, uko┼äczone szkolenia, kursy, certyfikaty.
  4. o┼Ťwiadczenie o stanie zdrowia pozwalaj─ůcym na wykonywanie pracy na stanowisku pedagoga lub psychologa (odpowiednio)
  5. o┼Ťwiadczenie, ┼╝e kandydat nie by┼é skazany prawomocnym wyrokiem s─ůdu za umy┼Ťlne przest─Öpstwo ┼Ťcigane z oskar┼╝enia publicznego lub umy┼Ťlne przest─Öpstwo skarbowe,
  6. o┼Ťwiadczenie, ┼╝e kandydat ma pe┼én─ů zdolno┼Ť─ç do czynno┼Ťci prawnych oraz korzysta z pe┼éni praw publicznych.
  7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Rozporz─ůdzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony os├│b fizycznych w zwi─ůzku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep┼éywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (og├│lne rozporz─ůdzenie o ochronie danych), ustaw─ů z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018, poz. 1000) oraz ustaw─ů z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz─ůdowych ( t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.) przez Kierownika O┼Ťrodka Pomocy Spo┼éecznej Jedlina-Zdr├│j w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Asystenta rodziny ÔÇô o┼Ťwiadczenia w za┼é─ůczeniu do pobrania

O┼Ťwiadczeni o przetwarzaniu danych osobowych do pobrania

Wszystkie dokumenty i o┼Ťwiadczenia powinny by─ç w┼éasnor─Öcznie podpisane za┼Ť kopie sk┼éadanych dokument├│w powinny by─ç po┼Ťwiadczone przez kandydata za zgodno┼Ť─ç z orygina┼éem.

 

4. Informacje o sposobie nawi─ůzania stosunku pracy oraz o warunkach pracy na stanowisku:

  1. Pedagog czy psycholog prowadzi prac─Ö osobami wykluczonymi spo┼éecznie lub zagro┼╝onymi wykluczeniem spo┼éecznym w tym z rodzinami z wyst─Öpuj─ůcym problemem opieku┼äczo-wychowawczym.. Wspomaga codzienna prac─Ö asystenta rodziny oraz pracownik├│w socjalnych Prowadzi konsultacje i poradnictwo dla mieszka┼äc├│w gminy z zakresu wsparcia pedagogicznego lub psychologicznego. Wsp├│┼épracuje Punktem Interwencji Kryzysowej w Jedlinie-Zdroju.
  2. Pedagog/psycholog udziela wsparcia również w miejscu zamieszkania osoby niepełnosprawnej czy starszej o ile wskazane będzie jego fachowe wsparcie.
  3. Pedagog/Psycholog zatrudniony b─Ödzie formie umowy o prac─Ö.

 

5. Informacje dodatkowe:

  1. Oferty nale┼╝y przesy┼éa─ç w zamkni─Ötych kopertach (z podanym adresem zwrotnym) z dopiskiem ÔÇ×Nab├│r na stanowisko Pedagoga/Psychologa w terminie do 23 sierpnia 2019 r. do godz.13:00, na adres O┼Ťrodek Pomocy Spo┼éecznej w Jedlinie-Zdroju, ul. Pozna┼äska 8, 58-330 Jedlina-Zdr├│j lub sk┼éada─ç osobi┼Ťcie w siedzibie O┼Ťrodka Pomocy Spo┼éecznej przy ul. Pozna┼äska 8.
  2. Aplikacje niekompletne lub kt├│re wp┼éyn─ů po ww. terminie nie b─Öd─ů rozpatrywane.
  3. Z kandydatami spe┼éniaj─ůcymi wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o kt├│rej kandydaci zostan─ů powiadomieni telefonicznie, dlatego upraszamy o podanie telefonu kontaktowego. Dodatkowe informacje mo┼╝na uzyska─ç pod numerem telefonu 074 8805333
  4. Og┼éoszenie o naborze na stanowisko ÔÇ×Pedagog/Psycholog" nie wymaga procedowania w trybie art. 11 -15 ustawy o pracownikach samorz─ůdowych.

Nab├│r w ramach projektu p.n. ÔÇ×Usprawnienia organizacyjne w OPS Jedlina Zdr├│j" wsp├│┼éfinansowanego ze ┼Ťrodk├│w Europejskiego Funduszu Spo┼éecznego w ramach Dzia┼éania 2.5 Skuteczna pomoc spo┼éeczna i podpisan─ů Umow─ů o dofinansowanie projektu wsp├│┼éfinansowanego ze ┼Ťrodk├│w Europejskiego Funduszu Spo┼éecznego, Nr umowy: POWR.02.05.00-00-0242/18

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA - RODO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporz─ůdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os├│b fizycznych w zwi─ůzku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep┼éywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), obowi─ůzuj─ůcego od 25 maja 2018 r., informuj─Ö, i┼╝:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest O┼Ťrodek Pomocy Spo┼éecznej w Jedlinie ÔÇô Zdroju, ul. Piastowska 11, 58-330 Jedlina - Zdr├│j

2) W podmiocie jest wyznaczona osoba nadzoruj─ůca przestrzeganie zasad ochrony danych - kontakt z Inspektorem Ochrony Danych ÔÇô e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczy─ç, konieczne jest w┼é─ůczenie obs┼éugi JavaScript. lub Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczy─ç, konieczne jest w┼é─ůczenie obs┼éugi JavaScript.

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane b─Öd─ů na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b, c, d, e og├│lnego rozporz─ůdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., w celu:

a) realizacji zada┼ä wynikaj─ůcych ze statutu O┼Ťrodka Pomocy Spo┼éecznej w Jedlinie ÔÇô Zdroju

b) wype┼éniania obowi─ůzk├│w prawnych ci─ů┼╝─ůcych na O┼Ťrodku Pomocy Spo┼éecznej w Jedlinie ÔÇô Zdroju na podstawie powszechnie obowi─ůzuj─ůcych przepis├│w prawa

4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych b─Öd─ů:

a) organy w┼éadzy publicznej oraz podmioty wykonuj─ůce zadania publiczne lub dzia┼éaj─ůcych na zlecenie organ├│w w┼éadzy publicznej, w zakresie i w celach, kt├│re wynikaj─ů z przepis├│w powszechnie obowi─ůzuj─ůcego prawa,

b) inne podmioty, kt├│re na podstawie stosownych um├│w podpisanych z O┼Ťrodkiem Pomocy Spo┼éecznej w Jedlinie ÔÇô Zdroju przetwarzaj─ů dane osobowe dla kt├│rych Administratorem jest Kierownik O┼Ťrodka Pomocy Spo┼éecznej w Jedlinie ÔÇô Zdroju

c) podmioty realizuj─ůce zadania Administratora Danych Osobowych, takie jak: operator pocztowy, bank, dostawca oprogramowania dziedzinowego

5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane b─Öd─ů przez okres niezb─Ödny do realizacji celu/cel├│w okre┼Ťlonych w pkt 3, lecz nie kr├│cej ni┼╝ przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji lub innych przepisach prawa.

6) Ma Pani/Pan prawo do ┼╝─ůdania od Administratora:

a) dost─Öpu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

b) do sprostowania (poprawiania) swoich danych,

c) do usuni─Öcia danych, ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach, gdy:

- dane nie s─ů ju┼╝ niezb─Ödne do cel├│w, dla kt├│rych by┼éy zebrane lub w inny spos├│b przetwarzane

- osoba, kt├│rej dane dotycz─ů, wnios┼éa sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych

- dane osobowe przetwarzane s─ů niezgodnie z prawem

- dane osobowe musz─ů by─ç usuni─Öte w celu wywi─ůzania si─Ö z obowi─ůzku wynikaj─ůcego z przepis├│w prawa

- osoba, kt├│rej dane dotycz─ů kwestionuje prawid┼éowo┼Ť─ç danych osobowych

d) do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu Administratora ÔÇô przestaniemy przetwarza─ç Pani/Pana dane w tym zakresie, chyba ┼╝e b─Ödziemy w stanie wykaza─ç, ┼╝e s─ů one nam niezb─Ödne do realizacji zadania narzuconego przez powszechnie obowi─ůzuj─ůce prawo,

e) do przenoszenia danych,

f) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,

w celu skorzystania z praw okre┼Ťlonych powy┼╝ej (lit. a-f) nale┼╝y skontaktowa─ç si─Ö z Administratorem lub z Inspektorem Danych Osobowych.

7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, ┼╝e przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisu ustawy o ochronie danych osobowych, a od 25 maja 2018 r. Rozporz─ůdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os├│b fizycznych w zwi─ůzku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep┼éywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

8) Podanie przez Pa┼ästwa danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami, kt├│rymi kieruje si─Ö O┼Ťrodek Pomocy Spo┼éecznej jest obligatoryjne a konsekwencj─ů niepodania danych osobowych b─Ödzie brak mo┼╝liwo┼Ť─ç rozpocz─Öcia wype┼éniania obowi─ůzku prawnego le┼╝─ůcego na Administratorze Danych Osobowych

9) Pa┼ästwa dane mog─ů by─ç przetwarzane w spos├│b zautomatyzowany i nie b─Öd─ů profilowane

Projekt i wykonanie INESA